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  • 中国基本养老保险筹资责任适度分担机制研究
    编号:72233
    书名:中国基本养老保险筹资责任适度分担机制研究
    作者:王素芬
    出版社:法律
    出版时间:2017年2月
    入库时间:2017-4-5
    定价:43
    该书暂缺

    图书内容简介

    基本养老保险制度中不同主体的责任如何具体分担,关涉社会保障制度的成败,并直接决定本国经济能否健康发展。本书针对中国当下基本养老保险制度中政府、用人单位与劳动者三方主体责任分担所存在的不足,综合运用法学、经济学、社会学等多种研究方法,对基本养老保险筹资责任分担机制进行研究,提出了颇具可行性的制度设计方案及有针对性的策略安排,不仅丰富了社会保险法基础理论的研究,而且将促进我国社会保险实践工作的健康有序推进。

    图书目录

    "目录
    导论
    第一节选题的背景和意义
    一、选题的背景
    二、选题的意义
    第二节国内外研究的现状
    第三节本书的研究方法与研究思路
    一、研究方法
    二、研究思路
    第四节本书的创新之处及可能存在的不足
    一、本书的创新之处
    二、本书可能存在的不足
    第一章基本养老保险筹资责任适度分担机制的理论基础
    第一节社会养老保险理论
    一、社会保障与社会保险的一般界定
    二、社会养老保险制度建立的理论基础
    三、社会养老保险理论的不同实践:养老保险制度的三种模式
    第二节基本养老保险筹资责任的三方分担
    一、基本养老保险筹资的资金来源
    二、基本养老保险筹资责任的三方分担机制理论基础
    第二章基本养老保险筹资责任承担的历史与现实
    第一节典型国家养老保险筹资责任承担模式及评析
    一、英国不同时期养老保险筹资责任承担的模式与制度
    二、德国养老保险筹资责任承担的模式与制度
    三、瑞典公共养老金制度及其筹资责任的不同分担
    四、美国养老金筹资的安排与调整
    五、不同国家养老保险筹资责任制度的评析
    第二节我国基本养老保险筹资责任承担的不同形态及当下困惑
    一、《劳动保险条例》时代所确立的以国家为主要责任主体
    二、市场经济初期养老保险筹资责任的新动向——个人筹资责任的引入
    三、《社会保险法》所设定的基本养老保险三方筹资责任机制
    四、《社会保险法》所确立的养老保险三方筹资责任机制的评析
    五、我国基本养老保险筹资责任分担的当下困局
    第三章中国基本养老保险筹资责任适度分担机制的确立
    第一节中国基本养老保险不同主体筹资责任分担的研究现状
    一、政府承担基本养老保险筹资责任的探讨:现实的可能性
    二、企业筹资责任的研究:设定基本养老保险企业缴费率警戒线
    三、个人筹资责任的分析:适度提高个人账户缴费率具有可行性
    四、不同主体筹资责任最优组合的探讨
    第二节确立中国基本养老保险筹资责任三方分担机制应遵循的原则
    一、保障人权与激励生产的兼顾
    二、实现公平与追求效率的并取
    三、适度保障与可持续发展的平衡
    第三节中国基本养老保险筹资责任三方主体筹资能力阐释
    一、基本养老保险筹资的财政负担能力状况
    二、基本养老保险筹资中用人单位缴费能力分析
    三、基本养老保险筹资责任中劳动者个人缴费能力分析
    第四章中国基本养老保险筹资责任适度分担定量分析
    第一节定量分析工具的选择:系统动力学研究方法解析
    一、系统动力学概说
    二、系统动力学方法的优势
    三、本研究选择系统动力学方法的缘由
    第二节定量分析要素的选择与解析
    一、系统动力学分析基本养老保险筹资责任分担的架构
    二、政府筹资责任安排的要素分析及参数确定
    三、用人单位筹资责任安排的要素分析及参数确定
    四、劳动者个人筹资责任安排的要素分析及参数给定
    五、其他与基本养老保险筹资责任分担相关要素分析及确定
    第三节定量分析模型确定与结果分析
    一、前提说明
    二、系统动力学结构方程的设定
    三、系统动力学模型的模拟结果及分析
    第五章基本养老保险筹资责任分担能力实证研究
    ——以劳动者个人实际筹资能力的调查问卷分析为基础
    第一节基本养老保险劳动者个人筹资能力的调查分析
    一、问题的提出
    二、劳动者参加基本养老保险意愿的实证分析
    三、劳动者履行基本养老保险个人筹资责任的意愿选择
    四、劳动者对于基本养老保险缴费年限的选择偏好
    五、主要结论及制度设计建议
    第二节私营企业履行基本养老保险筹资责任的困境与出路——以劳动者与私营企业参保合意为切入点
    一、性质之析:基本养老保险缴费义务法定性的学理阐释
    二、困境之因:私营企业不履行基本养老保险缴费义务的原因分析
    三、解决之道:实现劳动者与私营企业双赢发展的制度设计
    第六章中国基本养老保险筹资责任适度分担机制实现的策略
    第一节实现国家责任有限性的策略:调整制度安排、兼顾各方意愿
    一、国民养老金制度的设定
    二、企业年金制度的拓展
    三、个人账户制度的矫正
    第二节实现用人单位缴费责任有效性的策略:多给政策、充分调动
    一、增强企业综合实力,提高其产品的竞争力
    二、提高劳动力素质,促进劳动生产效率的提高
    三、政府简政放权,给企业以相对宽松的生存环境
    第三节实现国家、社会与个人适度筹资责任的法制保障
    一、改革工资分配法,旨在提高劳动者工资报酬,实现社会财富初次分配公平
    二、顺应预算制度安排,进一步将政府的基本养老保险筹资责任固化,并在财政预算制度中细化
    三、明确法律责任制度,促进用人单位与劳动者筹资责任的自觉履行
    结语
    附录一中国基本养老保险筹资责任分担机制研究的调研问卷
    附录二
    参考文献
    后记
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