• 法律图书馆

  • 新法规速递

  • 劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第3版)
    编号:55359
    书名:劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第3版)
    作者:陈枝辉编著
    出版社:法律
    出版时间:2013年4月
    入库时间:2013-5-22
    定价:138
    该书暂缺

    图书内容简介

    员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证呀
    退休再就业法律适用——退休后就业,用工算哪般
    劳务派遣时用人主体——劳务属派遣,纠纷怎么办
    劳务与劳动关系区别——单纯出劳务,劳动关系无
    实习生劳动权益保障——招用实习生,用工何关系
    双倍工资的适用条件——合同没有签,工资双倍发
    节假日值班加班情形——节假日值班,是否算加班
    额外经济补偿金适用——经济补偿金,额外是否赔
    认定工伤的法律要件——是不是工伤,如何来认定
    工伤与他人侵权竞合——他人致工伤,单位是否偿
    劳动者提前通知解约——辞职先通知,是否还需赔
    劳动者被迫解除合同——无奈才辞职,单位照样赔
    单位内部制度的效力——单位定制度,能有多管用
    试用期员工权益保障——试用不合格,由谁说了算
    加班举证责任的承担——是否有加班,由谁说了算

    图书目录

    没有图书目录

    Copyright © 1999-2018 杭州法图网络科技有限公司

    浙ICP备10202533号-1

    浙公网安备 33010502000828号