就业安置培训合同

http://www.law-lib.com——(2011-2-17 15:06:54)

就业安置培训合同


  甲方:_________  
  乙方:_________(学员)  
  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
  一、甲方职责
  1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
  2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
  4.提供必要的生活设施和活动场所。
  5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。
  二、乙方职责
  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
  2.交费入学后不退费。
  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
  三、违约责任
  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。  
  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
  
  甲方(盖章):_________        乙方(学生)(签字):_________  
  法定代理人(签字):_________  
  _________年____月____日        _________年____月____日